Nous entendons par “Ressources en ligne” ou Formation en Lignes des « pages ressources » utiles et utilisables par les opérateurs de la formation professionnelle, RH, décideurs et responsables opérationnels, consultants internes ou externes à l’entreprise à des fins d’appropriation et de compréhension des contenus méthodes et démarches proposées par la” page ressources”

 

Ces pages ressources quelquefois appelées « modules » sont composées, a minima, de cinq pièces. À savoir:

1 – la vidéo initiatrice et porteuse du message principal de la page ressource,

2 – une présentation sous forme de « chapeau » de la vidéo,

3 – le texte intégral de “ce qui est dit” dans la vidéo,

4 – des ressources complémentaires spécifiques c’est-à-dire directement liées au contenu de la présente page ressource,

5 – des outillages et procédures

Toutes ces pièces enrichissent la vidéo “initiatrice”. Elles sont inscrites dans des médias de type, texte, fichier son, schématisation et autres supports de type PowerPoint ainsi que des vidéos autres que les vidéos “initiatrices”.