Ingénieries pour la réforme de la Formation Professionnelle

Les trois ingénieries : ressources en ligne – présentation

Les trois ingénieries utiles pour la mise en place de la réforme ( 2014) de la Formation Professionnelle en Entreprise.

22 Ressources en ligne : vidéos + documents + outillages

Présentation et usages

Ces 22 ressources d’une durée totale de travail de 25 heures fonctionnent comme un cours introductif, documenté, aux « Trois ingénieries utiles pour la mise en place de la réforme de la Formation Professionnelle en Entreprise. Réforme 2014 ».

Elles sont de bon usage et utiles pour tous les collaborateurs RH confrontés à la mise en place de la réforme mais aussi pour tous les décideurs opérationnels ( responsables d’ateliers et de services )intéressés et concernés .

Elles peuvent également être utilisées par les cabinets conseil qui cherchent des approches et des démarches appropriées à la nouvelle donne de la formation en entreprise

 

Sommaire des 22 ressources en ligne

Introduction

1 - Ingénierie des démarches de mise en place des politiques formation en entreprise : introduction


2 - Les trois ingénieries : politique,parcours, accompagnement


 

Ingénieries des Politiques compétences et des ressources

3 - Articuler compétences de l’entreprise et compétences des collaborateurs

4 - Les trois appuis de la politique compétence, données RH, cartes d’activités, référentiels 
compétences.

5 - Cohérence compétences entreprises, compétences individus

6 - Une plateforme de transmission des savoirs et des compétences

7 - Ressources matérielles et immatérielles . Introduction

8 - Analyse et présentation des familles de ressources

9 - Les ressources médiatisées

10 - Les ressources vivantes

11 - Les ressources d’opportunité

12 - Les ressources « événement
 »

13 - Du bon usage des ressources


 

Ingénierie des trois Parcours,

14 - Notion de parcours 


15 - Activités de travail et parcours

16 - Présentation des trois parcours

17 - Bâtir un parcours

18 - Bâtir un parcours d’expérience


19 - Bâtir un parcours de professionnalisation


20 - Bâtir un parcours de formation


 

Ingénierie des pratiques d’accompagnement

21 - Les pratiques d’accompagnement en général


22 - Accompagner les collaborateurs de l’entreprise à la VAE

Acheter la série de ressources en ligne – Prix : 129 euros HT

Les trois ingénieries

Les trois ingénieries utiles pour la mise en place de la réforme ( 2014) de la Formation Professionnelle en Entreprise.

22 Ressources Vidéo de 3  à 7 mn présentées par Yvon Minvielle

Présentation et usages

Ces 22 vidéos d’une durée totale de 1H et 20 mn fonctionnent comme un cours introductif aux « Trois ingénieries utiles pour la mise en place de la réforme de la Formation Professionnelle en Entreprise. Réforme 2014 ».

Elles sont de bon usage et utiles pour tous les collaborateurs RH confrontés à la mise en place de la réforme mais aussi pour tous les décideurs opérationnels ( responsables d’ateliers et de services )intéressés et concernés .

Elles peuvent également être utilisées par les cabinets conseil qui cherchent des approches et des démarches appropriées à la nouvelle donne de la formation en entreprise

 

Sommaire des 22 vidéos

Introduction

1 - Ingénierie des démarches de mise en place des politiques formation en entreprise : introduction


2 - Les trois ingénieries : politique,parcours, accompagnement


 

Ingénieries des Politiques compétences et des ressources

3 - Articuler compétences de l’entreprise et compétences des collaborateurs

4 - Les trois appuis de la politique compétence, données RH, cartes d’activités, référentiels 
compétences.

5 - Cohérence compétences entreprises, compétences individus

6 - Une plateforme de transmission des savoirs et des compétences

7 - Ressources matérielles et immatérielles . Introduction

8 - Analyse et présentation des familles de ressources

9 - Les ressources médiatisées

10 - Les ressources vivantes

11 - Les ressources d’opportunité

12 - Les ressources « événement
 »

13 - Du bon usage des ressources


 

Ingénierie des trois Parcours,

14 - Notion de parcours 


15 - Activités de travail et parcours

16 - Présentation des trois parcours

17 - Bâtir un parcours

18 - Bâtir un parcours d’expérience


19 - Bâtir un parcours de professionnalisation


20 - Bâtir un parcours de formation


 

Ingénierie des pratiques d’accompagnement

21 - Les pratiques d’accompagnement en général


22 - Accompagner les collaborateurs de l’entreprise à la VAE

Visionner les vidéos en accès libre

[catlist name="Video de présentation" order="asc"]

Acheter la série de ressources vidéo – Prix : 69 euros HT